Ideale kantooromgeving moet creatief, modern en levendig zijn
Jarenlang was kostenefficiency de belangrijkste overweging bij het zoeken naar de perfecte bedrijfslocatie voor bedrijven en ondernemers. Inmiddels ligt de crisis achter ons en vindt ruim zes op de tien (62%) Nederlandse zakelijke professionals dat een kantoor vooral moet zorgen voor het versterken van het imago en een creatieve, moderne en levendige omgeving (52%) moet bieden. Daarnaast vindt ruim een vijfde (21%) dat een kantooromgeving aantrekkelijk moet zijn voor millenials die de werkvloer betreden. Dit blijkt uit onderzoek van Regus, aanbieder van flexibele werkplekken.
In landen als het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Duitsland en zelfs de VS en Canada, blijft kostenefficiency – in tegenstelling tot Nederland – toch nog belangrijker dan het bieden van een creatieve en moderne omgeving. Ook de aantrekkelijkheid voor millenials is voor hen minder belangrijk dan dat we dat in Nederland vinden.
Hun mening
Bijna de helft (48%) van de Nederlandse professionals is van mening dat value for money belangrijk is en dat extra investering geen probleem is als daar de ideale werkomgeving tegenover staat. Overwegingen zijn daarbij ook de nabijheid van potentiële klanten (29%) en goede netwerkmogelijkheden (24%). Maar ook een pingpongtafel of een gaming area op de werkvloer is volgens een op de twintig professionals onmisbaar voor een succesvol bedrijf.
Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland: “We merken dat bedrijven tegenwoordig veel meer op zoek zijn naar een inspirerende omgeving op de juiste locatie. Ieder bedrijf of iedere ondernemer heeft zijn eigen uitdagingen bij het vinden van een perfecte locatie. De een wil gemakkelijker talent kunnen aantrekken en dichtbij potentiele klanten zitten, terwijl de ander een locatie zoekt die zijn bedrijfsimago versterkt.”
Het Visitekaartje
Voor zelfstandige ondernemers is een kantoor nog meer een visitekaartje voor de organisatie. Zij vinden het namelijk nog belangrijker (68%) dat een kantooromgeving een uitstraling heeft die ervoor zorgt dat het bedrijf groter lijkt en dat het value for money (53%) biedt. Daarentegen is het voor hen juist weer iets minder belangrijk dat het aantrekkelijk is voor millenials (16%). Vooral voor deze groep biedt flexibel werken veel voordelen ten opzichte van een traditioneel kantoor.
“Ook voor kleine ondernemers kan het lastig zijn om een werkplek op de juiste locatie te vinden, omdat er vaak hoge kosten, lange looptijden en beperkte flexibiliteit en groeimogelijkheden zijn bij klassieke huurovereenkomsten. Regus biedt juist flexibele werkplekken op toplocaties, zonder vast te zitten aan grote en dure contracten. Er komt dus veel kijken bij het zoeken naar de perfecte locatie, maar als de juiste locatie eenmaal gevonden is, kan dit zeker meespelen in het succes van een bedrijf”, aldus Jessika van Veen.