Heeft u en/of biedt u een gezonde en veilige werkplek? Want iedereen die werkt heeft hier namelijk recht op. Dus u en/of uw werknemers ook!
Wat kan er gebeuren op de werkvloer?
Inventariseer de risico’s en bepaal de blootstelling
Bedenk niet alleen als werkgever of zzp’er welke arbeidsrisico’s uw bedrijf kent en hoe vaak medewerkers te maken krijgen met deze factoren, maar doe dit ook als u werknemer bent!
Bestaan er kansen om te vallen van grote hoogten, kunt u gevaarlijke stoffen inademen, kunt u te maken krijgen met agressie of geweld? Of krijgen uw werknemers hier mee te maken?
Maak een overzicht en evalueer de risico’s!
Naast dat het natuurlijk is het noodzakelijk om aan de minimumeisen te voldoen, maar is het eigenlijk niet gewoon noodzakelijk om aan alle eisen te voldoen die maar mogelijk zijn, en daarbij alle maatregelen te hebben getroffen om potentiële incidenten te voorkomen?
Niet alleen de machines, tools, gereedschappen, producten, stoffen e.d. waar mee u werkt moeten aan maatregelen en eisen voldoen, maar juist ook de genen wie er mee werken.
Heeft u al een plan van aanpak?
Heeft u de risico’s eenmaal op een rij, dan bekijkt u hoe u ze zo veel mogelijk kunt wegnemen of
kleiner maken. U bepaalt per risico welke stappen u gaat zetten. Alle maatregelen die u neemt voldoen
in ieder geval aan de minimumvoorschriften uit de regelgeving. Daarbij geldt:
• Pak eerst de oorzaak van het risico bij de bron aan;
• Zijn er dan nog risico’s? Neem maatregelen die iedereen beschermen;
• Zijn er dan nog risico’s? Neem maatregelen die medewerkers individueel beschermen.
Voor de medische kant van het arbobeleid is samenwerking met een bedrijfsarts van groot belang.
Voor meer informatie en tips kijkt u eens op: www.rie.nl
Trainingen & Cursussen
Krijgt u als werknemer of geeft u als werkgever trainingen en/of cursussen op gebied van gezondheid, veiligheid en bijbehorende risico’s?
Hoe zit het eigenlijk met de EHBO of BHV binnen uw bedrijf waar u werkzaam bent?
Bent u bekend met SZW?
Inspectie SZW werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Inspectie SZW richt zich vooral op bedrijven waar het risico op verzuim en ongevallen het grootst is. En op bedrijven die zich steeds weer niet aan de regels houden.
De inspecteur controleert op de werkvloer of er daadwerkelijk gezond en veilig gewerkt wordt. Hij maakt geen afspraak van te voren om langs te komen, tenzij het bedrijfsbezoek zeker meer dan twee uur zal duren.
Wilt u meer weten over de regels van gezond en veilig werken? Kijk dan op wetten.overheid.nl en op www.inspectieszw.nl.
Tip
Om de veiligheid binnen het bedrijf te vergroten, kunt u als werkgever gebruik maken van verschillende subsidies. Een voorbeeld hiervan is de VKB (Veiligheid Kleine Bedrijven).